英国政府是怎么用福利政策鼓励生育的？

孕妇福利

医疗补助：准孕妇可以免费医疗和看牙直到宝宝一岁。

带薪产假：6周给付90%工资，外加 20周固定工资产假。

孕妇津贴：为没有资格领取法定怀孕工资人士而设。

儿童福利金（Child Benefit）

该福利金不与收入及缴纳国民保险金挂钩，只要有照顾儿童的责任，就有资格。福利金主要为16岁以下的儿童而设，但如果儿童在16岁-20岁之间仍在非高等教育机构中就读，仍有资格申请。从2011年4月6日开始，家中最大的孩子，每周可获得20.3镑的福利金，其他的孩子，每名每周可获得13.4镑。

儿童税务补贴(Child Tax Credit)

如果你已符合申领“法定产假工资”或“孕妇津贴”的条件，那么你还可以申请工作税务补贴（Working Tax Credit）和儿童税务补贴（Child Tax Credit）。此外，如果你已有了一个孩子，不论是否在工作，都可以申请儿童税务补贴(Child Tax Credit)。该项补贴由英国税务及海关总署支付，根据家庭的不同收入水平及境况，该补贴的金额也有所不同

英国儿童教育优点和特色：

政府高度重视

从1996年4月起，英国政府每年投资80亿英镑以保证每名适龄儿童每天免费享受近3小时的早期教育 。幼儿园可以凭在园幼儿的花名册直接去当地政府领取教育基金。政府每学期还给每个孩子发放450英镑教育金，连续发放三学期。英国政府对学前教育高度重视，为其幼儿教育的健康发展提供了强有力的制度和物质保障。

社区大力支持

社区给幼儿园以强力支持为英国幼儿教育的一大特色。主要做法是：政府官员、社区负责人、社区知名人士参与到社区教育机构中，发挥优势支持幼教事业。建立“社区玩具图书馆”，不仅把0～5岁的儿童作为服务对象，而且还把幼儿家长纳入到教育活动中。

社会资源共享

我们所到之处都有博物馆，如大英博物馆、工业博物馆、船舶博物馆、国家美术馆等，而且都是免费向孩子开放。孩子们随时可以进入参观，有静物，有电脑、模型、实物等演示，甚至还可以自己动手操作，这当中所包含的教育元素是十分丰富和多元的，孩子们在情景中、在实践中学习，教育作用大、效果好。

家庭密切参与

家庭参与儿童在园活动对幼儿发展具有重要意义。为此，英国政府规定，从1996年起，凡将子女送到公立幼儿园的家长，都应与幼儿园签订合同，承诺与幼儿园合作教育子女，家长和幼儿园双方都要承担各自的义务，方式主要有：参加例行的家长——教师见面会，家长代表列席幼儿园发展的一般性会议，家长参与儿童在园的各种活动；家长作为校董事会成员或志愿者为幼儿园提供服务；对孩子提供合理的建议和管束；家长学习有关幼教知识等。在大街上、商店里、公交车上以及其他公共场所，随时可见年轻的父母用童车推着孩子的身影。这说明，英国的家长参与孩子教育、参与幼儿园教育已形成常规。

个性的课程设计

英国的“课程指南”中强调“幼儿是以不同的方式、不同的速度学习的”“实践工作者必须理解幼儿以不同的方式学习同一件事情，以及幼儿不同的速度在不同的时间取得进步”。因此，英国幼儿教师关注每一个幼儿，为每一个幼儿设计“课程”。

建立托幼机构

英国的托幼机构形式多样，侧重于保育的托幼机构主要是托儿所，以0～5岁幼儿为教育对象，由卫生部门管辖；侧重于教育的托幼机构有保育学校（幼儿园）、保育班、幼儿班等，保育学校和保育班以3～4岁幼儿为教育对象，幼儿班以3～5岁幼儿为教育对象，它们都由教育部门管辖。

其他托幼机构，如公立的混合型幼教中心、国小附设预收班和私立的亲子团体、联合托儿中心、家庭开办的保育机构、学前教育中心、学前游戏小组等，也都在为家长提供不同形式的幼儿教育与保育服务。