在德国工作，有哪些福利？

德国是世界上第一个按照福利国家理论建立起社会保障制度的国家，因此医疗福利体制非常健全，德国的福利在移民国家中是数一数二的，社会福利制度涵盖的方面非常的广泛，从出生到你死亡，这些福利政策可以说是相伴一生。每年的福利支出占国家GDP的28%,很多人选择移民德国，也是被其优渥的大国福利所吸引。在德国工作是什么样子的呢？

一．禁止节假日休息日上班第一是改善受福利者的地位，首先，在劳动保护政策方面，国家法律严格规定，禁止招手童工，禁止18岁以下的青年工人上夜班，禁止休息日和节假日上班，禁止让孕妇在产前六周上班，除每周休息2天以外，每个工人每年享受六周带薪休假。

二.在德国，一旦企业拖欠职工的工资，则由政府先支付给员工。企业欠员工多少钱，政府就给职工多少钱，先让职工回家，接下来的事就变成了政府最后一次的工资和违法企业之间的事。德国政府先出动警察局、检察院介入欠薪事件。

三．夫妻分居也有补助

假如夫妻不在一个城市里面工作，丈夫为了去另一个城市进修学校而要跟妻子分居，如此国家要给钱的，另外，工人回家探亲，路费钱由劳动局支付。

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