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葡萄牙社会福利制度解读

发布者:上航出入境市场部     发表时间:2016-07-08 14:04:46    浏览量:3242 次

家庭津贴福利
家庭津贴(收入测试):津贴计算家庭收入和儿童的年龄。家庭收入的范围确定除以总收入的所有工作的家庭成员的数目的合资格儿童加一。该补助金,以供参考家庭收入的5倍最低工资的国家。

国家每月最低工资是€385.90。

如果家庭收入的提法不大于上半年全国最低工资,€一百二十六点六九每月支付给每个孩子长达12个月的年龄和€30.67每月每名子女年龄超过12个月。合资格儿童的年龄6日和16日收到额外的付款,每年9月的教育费。

如果提到家庭收入大于一半的全国最低工资,但不得超过国家最低工资,€105.58每月支付给每个孩子长达12个月的年龄和€26.40每月每名子女年龄超过12个月。

如果提到家庭收入大于全国最低工资,但不大于150%的全国最低工资,€84.46每月支付给每个孩子长达12个月的年龄和€24.29每月每个孩子12岁以上个月。

如果提到家庭收入大于150%的全国最低工资,但不大于250%的全国最低工资,€52.43每月支付给每个孩子长达12个月的年龄和€20.97每月每名子女以上12个月。
如果提到家庭收入大于250%的全国最低工资,但不大于500%的全国最低工资,€31.46每月支付给每个孩子长达12个月的年龄和€10.49每月每名子女以上12个月。

病假和产假
覆盖面:

现金疾病津贴:就业人员。医疗福利:

所有的葡萄牙公民,外国公民,居住在葡萄牙的国家的互惠协议,葡萄牙。

资格条件:
现金疾病津贴:必须在6个月的保险,其中包括12天的带薪或贷记(为带薪病假发生后60天内结束前疾病;带薪产假,陪,或通过假;或强制军事或社会服务)的贡献,4个月前的一个月中,丧失工作能力的开始。


职工医疗保险

医疗服务直接提供给病人的保健中心和医院。好处包括普通科及专科护理,产妇护理,住院,手术,及上市的药品。 有一些分摊费用。

失业补助金

投保人必须有540天的贡献在过去24个月前失业(特殊条件适用于表演艺术家) 。 投保人必须登记,就业办公室,并必须有能力,并提供工作。 失业必须是非自愿的。

权利的期限计算:

根据投保人的年龄。索赔高达30岁,12个月;如果31岁至40岁,18个月;如果41岁至45岁,24个月;如果年龄超过45岁,30个月,外加2个月每5年供款期,在过去20年。对于被保险人55岁或以上的,失业救济金支付,直到60岁时,取而代之的是养老金。失业人员还可以索赔养老金在58岁(在某些暂时的条件),或年满55岁(在一定条件下和有效益的减少)。


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